Aktuelles & Empfehlungen

Mein Engagement gilt dem
Change Management in Traditionsunternehmen.

 

Die systemische Beratung ist mein übergeordnetes Konzept. Mein Platz ist da, wo Charakteristisches und Einmaliges Bestand haben soll – bei gleichzeitiger Sicherung der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Hebel und Fokus meiner Arbeit ist eine moderne Unternehmens- und Führungskultur, die Mitarbeiter anzieht, motiviert und bindet.

Veränderung – ja. Brüche – nein: Die systemische Beratung kennt Wege, Impulse von außen als Anstoß für die Veränderung zu begreifen und zu integrieren. Deshalb bevorzuge ich sie.

Ihr Albrecht Schürhoff

 

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