Aktuelles & Empfehlungen

Dialogische Organisationsberatung


Der generative Change (1) – Wenn Sie noch nicht alles wissen und genau deshalb starten wollen

Der generative Change am Beispiel fach- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Auf neue Herausforderungen am Markt müssen wir adaptiv (= sich anpassend) reagieren. Dies ist zwingende Notwendigkeit für jedes Unternehmen und jede Organisation. Change ist überall, schon lange. Inzwischen macht sich vielerorts eine gewisse Ermüdung bemerkbar. Was halten Sie davon, Ihren anstehenden Change dieses Mal...

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„Neustart“ heißt: Teams direkt in die Kraft bringen

Die letzten Monate haben Führungskräfte wie Mitarbeitende stark gefordert – und manchmal überfordert.  Gelitten haben häufig die inneren Bindungen im Team. Wie können wir Zumutungen durch die Pandemie auffangen?  Und gleichzeitig neu erworbenes fruchtbar machen, indem wir neuen Schwung in Ihr Teambuilding bringen? Denn: Neue Changes und Herausforderungen kommen garantiert – und...

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