Kooperationspartner

Kooperation und Teamwork sind für mich ein wesentlicher Weg zur Optimierung von Beratersystemen. Ich gehe diesen Weg mit Überzeugung und Leidenschaft.

Kolleginnen und Kollegen aus dem systemischen Umfeld

Offene Kooperation heißt auch: Persönliche Bindungen stärken und optimale Ergänzungen suchen.

Organisations- und Personaldiagnostik

„Keine Beratung ohne Diagnose, keine Diagnose ohne Beratung”. Ein Ziel, das ich – soweit möglich – versuche zu realisieren.

Bewährte Partner in der Organisationsentwicklung

Als Facilitator und Coach bin ich projektbezogen Teil von Beraterteams – mit einem hohen Anspruch an Vertrauen und Qualität.

Professionelle Netzwerke

Es gibt größere Beraterkreise, mit denen ich mich auf besondere Weise professionell und spirituell verbunden fühle.