Kooperationspartner
Kooperation und Teamwork sind für mich ein wesentlicher Weg zur Optimierung von Beratersystemen. Ich gehe diesen Weg mit Überzeugung und Leidenschaft.
Kolleginnen und Kollegen aus dem systemischen Umfeld
Offene Kooperation heißt auch: Persönliche Bindungen stärken und optimale Ergänzungen suchen.
Coaching Nachfolge in Familienunternehmen
Wandel in Organisationen
Performance im Wandel
Performance im Wandel
Organisations- und Personaldiagnostik
„Keine Beratung ohne Diagnose, keine Diagnose ohne Beratung”. Ein Ziel, das ich – soweit möglich – versuche zu realisieren.
Profile Dynamics®
Robert Siegers
Analyseinstrument
Lumina Spark Berlin
Mathis Martin
Persönlichkeitsprofile, Teamprofile
Kulturwandel und Führungskräfteentwicklung
CNT Hamburg
Christoph Nagler
Personaldiagnostik Mensch-Aufgabe, Organisationsdiagnostik
Bewährte Partner in der Organisationsentwicklung
Als Facilitator und Coach bin ich projektbezogen Teil von Beraterteams – mit einem hohen Anspruch an Vertrauen und Qualität.
relations Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH
Unternehmensentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung
Beratung – Training – Coaching – Moderation
KAYENTAⓇ Training und Beratung
Trainings für Fach- und Führungskräfte
Professionelle Netzwerke
Es gibt größere Beraterkreise, mit denen ich mich auf besondere Weise professionell und spirituell verbunden fühle.
isb – Institut für Systemische Beratung Wiesloch
Ausbildungsinstitut, „systemische Heimat“ und Netzwerk
facilitation academy
Jutta Weimar
Facilitating & Leadership
Visualisierung und Online-Facilitation