Führungsimpulse 24 – „New Leadership“ – 8 Bausteine für Ihre Führungskräfteentwicklung
„Führung gestalten und Krisen überwinden – in agilen, hybriden und nachhaltigen Räumen der Verantwortung und Verbundenheit“
Führungskräfte sind aktuell besonders gefordert. Kolleg*innen von Ihnen stellen mir Fragen wie diese:
- Wie gebe ich meinen Mitarbeitenden in der Krise größtmögliche Sicherheit und Orientierung?
- Wie schaffe ich Vertrauen, Verbundenheit und Motivation – sodass ich auch die Mitarbeitenden halten kann, die sich eine Veränderung überlegen?
- Wie gelingen neue, hybride Arbeitsformen – welche Kommunikation braucht es dafür?
- Wie gehe ich mit Dilemmata und Ambivalenzen in meiner Führungsrolle um?
- Wie kann ich die wachsende Komplexität meiner Führungsaufgabe bewältigen und gleichzeitig eine gesunde Balance halten?
- Wie halte ich den Zugang zu meinen Ressourcen aufrecht und bleibe gleichzeitig in guter Verbindung zu anderen?
- Was macht mich als Führungskraft stark und wie gestalte ich meine Rolle so, dass mein Team effektiv und gewinnbringend arbeitet?
- Wie begegne ich den Anforderungen der nachhaltigen Zukunftsgestaltung in meiner Führungsrolle?
Mein Angebot für Sie
Mit den Führungsimpulsen 2024 unterstütze ich Sie darin, Ihr Wissen zu aktualisieren und sich für das neue, regenerative, ermöglichend und inklusive Gestalten der Praxis fit zu machen.
Mit Ihnen entwickle ich ein maßgeschneidertes modulares Coachingkonzept: Ein integriertes Konzept der 8 Bausteine sowie der Inner Development Goals (IDGs) im Zuschnitt Ihre konkreten Bedarfs:
- Baustein 1: Den Dialog in der Führung öffnen und halten
- Baustein 2: Sich selbst als Führungskraft kennen und differenziert steuern.
- Baustein 3: Teams im psychologisch sicheren Raum führen.
- Baustein 4: Agilität als Schlüsselkonzept erfahren und einbeziehen
- Baustein 5: Die Rolle von Resilienz für Change- und Transformationsprozesse kennen
- Baustein 6: Führen über Werte, Purpose (Sinnorientierung) und Motivation.
- Baustein 7: Mit dem Bewusstsein der Ambidextrie (Beidhändigkeit) in Balance führen.
- Baustein 8: Das eigene Führungsthema kennen und entwickeln
Lassen Sie uns direkt ins Gespräch kommen.
Per Telefon: 0171-8825448 oder
per Mail: as@schuerhoff-beratung.de