Executive Coaching

Der Spannungsbogen von Achtsamkeit zur balancierenden Führungspraxis – von Einstieg und Weg des Coachingprozesses. Weshalb ausgerechnet Achtsamkeit? In unserer protestantisch geprägten Arbeitswelt verlangen wir uns viel ab. Viele Organisationen sind immer noch klassisch-hierarchisch geprägt – und der Krisenmodus der Pandemie hat diese Wirkungen verstärkt.  Führungskräfte fühlen sich im Machtgefüge von Organisationen...

Klarheit, Kraft und Substanz für den Neustart nach einer kräftezehrenden Pandemie-Erfahrung Nach 15 Monaten Pandemie-Erfahrung sind viele Führungskräfte auf der Suche nach neuen Ansätzen für die Selbst- und Teamführung. Sie auch?  Neustart heißt: Ein Aufbruch genau jetzt braucht eine stabile Ressourcenlage auf Ihrer Seite, denn sie beeinflusst Ihre Strahlkraft auf das Team. Das...