Aktuelles & Empfehlungen

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Wie weiter nach dem Krisenmodus? Ein Situationsmodell.

Alle Unternehmen hat Corona „kalt erwischt“, wenn auch in sehr unterschiedlichen Situationen und mit einer bisweilen bizarren Mischung aus Entschleunigung und extremer Digitalisierung. Jetzt regieren Ungewissheit und Ambiguität. Wie geht es jetzt weiter, wo „alles wieder hochfährt“? Wie nutzen wir unsere kreative Unruhe für neue Entwicklungschancen? Und wie schützen wir uns...

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15 Tipps für eine erfolgreiche Online Facilitation

Best Practices für die Moderation von Online Sessions Schaffen Sie eine Lernlandschaft aus zwei bis drei möglichst einfachen Tools. Mein präferiertes Tool ist und bleibt ZOOM, weil es so leicht zu handhaben ist – gerade wenn ich mit Untergruppen arbeite. Microsoft Teams scheint sich als stärker administriertes Tool durchzusetzen. Von Tools,...

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Intuitive Teamdynamik: Was macht ein Team, wenn man es lässt…?

Ein Aufruf zu mehr Mut und Vertrauen in die Selbstorganisation von Menschen In Gesprächen mit Führungskräften höre ich immer wieder den so gefühlten inneren Auftrag heraus, das Team formen zu müssen. Ich mache eine andere Erfahrung: Teams sind sehr gut darin, sich selbst zu organisieren. Meine „Beobachtungszone“ sind Online-Meetings. Sie geben neuen...

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