Dieser Vortrag der bekannten Kollegin des Syst-Instituts in München entstand bei den Petersberger Trainertagen 2013. Ein erfrischend praxisnaher Ansatz, der zunächst Führung als Treffen und Mitteilen schwieriger Entscheidungen klar definiert – und damit auch die Herausforderung, inwieweit diese Entscheidung vom Mitarbeiter auch verstanden und umgesetzt wird. Für den Explorationsprozess zwischen Führungskraft und Mitarbeiter gibt es hier sehr anschauliche Tools, z.B. die Skalenarbeit.
Sympathisch und empfehlenswert!
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